BẢO HIỂM SỐtuvanbaohiemso.comChọn một mục để chúng tôi hiển thị đúng thông tin bạn cần — thay vì bắt bạn đọc hết mọi thứ.
Từ 01/07/2026, lao động nữ đủ điều kiện bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp một lần 5.060.000 đồng mỗi con, tính từ Điều 58 và khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Người đóng tự nguyện được 2.000.000 đồng mỗi con.
Lao động nữ sinh con từ 01/07/2026, đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, được trợ cấp một lần 5.060.000 đồng cho mỗi con. Con số này là phép tính của chúng tôi từ ba văn bản: Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 cho 02 lần mức tham chiếu, khoản 13 Điều 141 cho mức tham chiếu bằng lương cơ sở khi lương cơ sở chưa bị bãi bỏ, và Nghị định 161/2026/NĐ-CP đặt lương cơ sở 2.530.000 đồng. Người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được 2.000.000 đồng mỗi con theo Điều 95, con số ghi thẳng trong luật.
Người viết: Lien Tran - Đại lý AIA. Bài rà soát lần gần nhất ngày 14/09/2026.
Số chính thức bệnh viện công bố Nguồn: Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, hiệu lực 01/07/2025, trích nguyên văn từ hethongphapluat.com, đọc ngày 28/09/2026. Điều 58 có 4 khoản, Điều 7 có 3 khoản, Điều 95 có 2 khoản.
| Điều khoản | Nguyên văn |
|---|---|
| Điều 58 khoản 4 | “Mức trợ cấp một lần cho mỗi con quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này bằng 02 lần mức tham chiếu tại tháng lao động nữ sinh con, nhận con do nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi.” |
| Điều 7 khoản 1 | “Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội quy định trong Luật này.” |
| Điều 141 khoản 13 | “Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật này bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.” |
| Điều 95 khoản 1, đoạn đầu | “Mức trợ cấp thai sản là 2.000.000 đồng cho mỗi con được sinh ra và mỗi thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ.” |
Số chính thức bệnh viện công bố Nguồn: Tính từ Điều 58 khoản 4, Điều 141 khoản 13 và Điều 95 khoản 1 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, cùng mức lương cơ sở 2.530.000 đồng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, áp dụng từ 01/07/2026. Phép nhân là của chúng tôi.
| Trường hợp | Cách tính | Số tiền |
|---|---|---|
| Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, sinh một con từ 01/07/2026 | 2 × 2.530.000đ | 5.060.000đ |
| Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, sinh đôi từ 01/07/2026 | 2 × 2.530.000đ × 2 con | 10.120.000đ |
| Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, sinh một con | mức luật ghi sẵn | 2.000.000đ |
| Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, sinh đôi | 2.000.000đ × 2 con | 4.000.000đ |
Số chính thức bệnh viện công bố Nguồn: Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, Điều 50, Điều 58 và Điều 94, trích nguyên văn từ hethongphapluat.com, đọc ngày 27 và 28/09/2026. Điều 94 có 6 khoản.
| Điều khoản | Nguyên văn |
|---|---|
| Điều 50 khoản 2 | “Đối tượng quy định tại các điểm b, c, d và đ khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con hoặc nhận con khi nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi.” |
| Điều 58 khoản 1, đoạn thứ hai | “Lao động nữ sinh con nhưng không đủ điều kiện quy định tại khoản 2 hoặc khoản 3 hoặc khoản 5 Điều 50 của Luật này mà người chồng có đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 50 của Luật này thì người chồng được trợ cấp một lần.” |
| Điều 94 khoản 1 | “Đối tượng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con được hưởng trợ cấp thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ sinh con; b) Lao động nam có vợ sinh con.” |
| Điều 94 khoản 3 | “Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ cha hoặc mẹ được hưởng trợ cấp thai sản.” |
Điều 58 chỉ nói 02 lần mức tham chiếu. Điều 7 nói mức tham chiếu do Chính phủ quyết định, không ghi con số. Câu nối hai đầu nằm ở khoản 13 Điều 141, phần điều khoản chuyển tiếp: khi lương cơ sở chưa bị bãi bỏ thì mức tham chiếu bằng lương cơ sở. Lương cơ sở từ 01/07/2026 là 2.530.000 đồng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, nên 02 lần là 5.060.000 đồng.
Khoản 4 Điều 58 lấy mức tham chiếu “tại tháng lao động nữ sinh con”. Một ca sinh tháng 6/2026 và một ca sinh tháng 7/2026 vì vậy tính trên hai mức lương cơ sở khác nhau. Bài này chỉ quy ra tiền cho ca sinh từ 01/07/2026.
Đoạn thứ hai khoản 1 Điều 58 cho người chồng nhận trợ cấp một lần khi vợ không đủ điều kiện đóng, còn chồng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trong 12 tháng trước khi sinh.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có trợ cấp thai sản riêng cho người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Mức ghi thẳng trong khoản 1 Điều 95 là 2.000.000 đồng mỗi con. Khoản 2 cùng điều nói ngân sách nhà nước bảo đảm khoản này và Chính phủ có thể điều chỉnh mức theo từng thời kỳ.
Khoản 3 Điều 94 chỉ cho cha hoặc mẹ hưởng khi cả hai cùng đủ điều kiện. Khoản 5 và khoản 6 xử lý trường hợp một người đóng bắt buộc, một người đóng tự nguyện: người đóng bắt buộc hưởng chế độ bắt buộc, người đóng tự nguyện hưởng trợ cấp tự nguyện.
Trợ cấp một lần không thay cho tiền hưởng trong sáu tháng nghỉ sinh. Với người đóng bắt buộc, tiền hằng tháng bằng 100% bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng gần nhất, theo Điều 59. Hai khoản cộng lại mới là phần quỹ bảo hiểm xã hội chi cho một ca sinh.
Nhắn cho chúng tôi tình huống cụ thể. Chúng tôi đọc hợp đồng và điều khoản rồi trả lời thẳng, không chào bán trong buổi đầu.