BẢO HIỂM SỐtuvanbaohiemso.com
Đang xem nội dung dành cho:Đang xem:
Theo nhu cầu
Chuẩn bị sinh con · Thai sản Sức khoẻ & viện phí gia đình Bảo vệ thu nhập gia đình Đã có hợp đồng, kiểm tra lại
Theo nhóm sản phẩm
Bảo vệ cuộc sống Bảo vệ cuộc sống & tiết kiệm Chăm sóc sức khoẻ & nằm viện Bảo hiểm tai nạn Bảo hiểm thai sản rời Tất cả sản phẩm
Khác
Công cụ tính toán Kiến thức Về chúng tôi Liên hệ
Gọi hotline 0777 991 852 Nhắn Zalo

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần giấy tờ gì?

Sinh con thông thường, hồ sơ thai sản chỉ cần bản sao giấy khai sinh, trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Bảng giấy tờ cho chín trường hợp theo Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Tóm tắt

Với ca sinh con thông thường, người mẹ chỉ cần nộp một trong ba giấy: bản sao giấy khai sinh, trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Giấy ra viện không nằm trong danh sách bắt buộc của trường hợp này. Giấy tờ khác chỉ phát sinh khi có tình huống riêng như phải dưỡng thai, điều trị vô sinh, mẹ không đủ sức khoẻ chăm con. Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 liệt kê đủ 9 khoản, bảng dưới đây gom lại theo từng trường hợp.

Người viết: Lien Tran - Đại lý AIA. Bài rà soát lần gần nhất ngày 14/09/2026.

Số liệu — và mỗi con số lấy từ đâu

Giấy tờ theo từng trường hợp

Số chính thức bệnh viện công bố  Nguồn: Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, Điều 61 (09 khoản), đọc nguyên văn trên hethongphapluat.com ngày 02/10/2026. Cột giấy tờ tóm tắt lại câu chữ của luật; tên giấy tờ giữ nguyên.

Trường hợpGiấy tờ cần nộpĐiều 61
Mẹ sinh con, không có tình huống đặc biệtBản sao giấy khai sinh, hoặc trích lục khai sinh, hoặc bản sao giấy chứng sinh của conkhoản 1
Phải nghỉ dưỡng thai trước khi sinhThêm giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về việc phải nghỉ việc để dưỡng thaikhoản 1 điểm d
Có thai nhờ điều trị vô sinhThêm giấy tờ chứng minh quá trình điều trị vô sinhkhoản 1 điểm a
Mẹ không còn đủ sức khoẻ chăm con sau sinhThêm văn bản xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh về tình trạng người mẹkhoản 1 điểm c
Con chết khi chưa có giấy chứng sinh, hoặc thai từ 22 tuần chếtMột trong các giấy: tóm tắt hồ sơ bệnh án, giấy ra viện có thông tin con chết hoặc thai chết, giấy báo tử của con, xác nhận của Uỷ ban nhân dân cấp xã nếu con chết trong 24 giờkhoản 2
Khám thai, sảy thai, phá thai, thực hiện biện pháp tránh thai theo Điều 57Nội trú: giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án. Ngoại trú: giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hộikhoản 3
Nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổiBản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi và biên bản giao nhận conkhoản 4
Chồng khi vợ sinh conBản sao giấy khai sinh, trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh; thêm văn bản của cơ sở y tế nếu sinh mổ hoặc sinh dưới 32 tuần mà giấy chứng sinh không ghikhoản 5
Giấy tờ do nước ngoài cấpCó bản dịch tiếng Việt được công chứng hoặc chứng thực, và được hợp pháp hoá lãnh sự, trừ khi điều ước quốc tế quy định kháckhoản 8

Sinh thường hay sinh mổ, người mẹ vẫn chỉ cần một giấy

Một sản phụ vừa sinh mổ thường lo phải gom đủ giấy ra viện, đơn thuốc, hoá đơn. Khoản 1 Điều 61 không đòi những giấy đó. Hồ sơ của người mẹ sinh con là bản sao giấy khai sinh, trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con. Có một trong ba là đủ.

Giấy chứng sinh dùng được, không cần đợi làm khai sinh

Luật đặt giấy chứng sinh ngang hàng với giấy khai sinh. Giấy chứng sinh do cơ sở y tế nơi sinh cấp. Nộp sớm thì thời hạn 07 ngày làm việc của công ty và của cơ quan bảo hiểm xã hội bắt đầu chạy sớm.

Sinh mổ thì người chồng mới cần thêm giấy

Chồng được nghỉ dài hơn khi vợ sinh mổ hoặc sinh con dưới 32 tuần. Vì vậy khoản 5 Điều 61 yêu cầu thêm văn bản của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nếu giấy chứng sinh không thể hiện hai thông tin này. Nên xem kỹ giấy chứng sinh trước khi xin thêm giấy ở bệnh viện.

Khám thai và sảy thai cần giấy khác

Khoản 3 tách theo cách điều trị. Nằm viện thì nộp giấy ra viện hoặc bản tóm tắt hồ sơ bệnh án. Điều trị ngoại trú thì nộp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, loại giấy bác sĩ cấp khi cho nghỉ.

Nộp cho công ty, công ty nộp tiếp

Theo Điều 62, người đang đi làm nộp hồ sơ cho công ty, chậm nhất 45 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ thai sản. Người đã thôi việc trước khi sinh thì nộp thẳng cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Những chỗ chúng tôi chưa có số chắc chắn

Câu hỏi thường gặp

Nếu bạn sinh con bình thường, chỉ cần một trong ba giấy: bản sao giấy khai sinh, trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con, theo khoản 1 Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Không bắt buộc. Bạn có thể nộp bản sao giấy chứng sinh thay cho giấy khai sinh.
Bản sao giấy khai sinh, trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con. Nếu vợ sinh mổ hoặc sinh dưới 32 tuần mà giấy chứng sinh không ghi, cần thêm văn bản của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Với người mẹ thì không, theo khoản 1 Điều 61. Giấy ra viện chỉ cần trong các trường hợp như khám thai, sảy thai, con chết sau sinh.

Đọc tiếp

Nghỉ ốm dài ngày, bảo hiểm xã hội trả bao nhiêu?Bảo vệ thu nhậpNgười nhà nằm viện, được nghỉ làm mấy ngày có lương?Bảo vệ thu nhậpNghỉ thai sản được mấy tháng, hưởng bao nhiêu tiền?Bảo vệ thu nhậpXem thêmtien thai san bao lau thi duoc nhanXem thêmbao hiem thai san cho namXem thêmkham thai say thai duoc nghi may ngayBảo vệ thu nhậpTrang tổng quan

Muốn biết trường hợp của bạn rơi vào đâu?

Nhắn cho chúng tôi tình huống cụ thể. Chúng tôi đọc hợp đồng và điều khoản rồi trả lời thẳng, không chào bán trong buổi đầu.